고양도시관리공사는 한국경영인증원(KMR)이 주관하는 ‘2026년 노사관계우수기업’ 인증을 최초로 획득했다고 11일 밝혔다.
노사관계우수기업 인증은 노사 대표자 리더십, 노사관계 성숙도, 직원 만족도 등을 종합적으로 평가해 상생·협력의 노사문화를 갖춘 기관에 부여하는 제도다.
공사는 이번 평가에서 노사대표 리더십 부문 만점을 받았다. 평가단은 ‘소통’을 최우선 가치로 두고 분쟁을 사전에 예방하는 노사 양측의 일관된 태도, 11개 선거구 대의원제, 청년 조합원 차담회 운영, 노사 전사적 워크숍 재개 등 노사 공동 프로그램을 높이 평가했다.
노사관계 성숙도 평가에서도 협력, 신뢰, 소통, 참여 4개 전 분야가 인증기준을 충족했으며, 직원 인터뷰에서도 노사협의 결과의 신속한 공지와 노사대표 간 수시 소통 등 협력적 노사관계의 기반이 확인됐다.
강승필 사장은 “이번 인증은 노사가 서로를 동반자로 존중하며 소통해 온 결과”라며 “앞으로도 진정성 있는 소통으로 시민에게 신뢰받는 공기업이 되겠다”고 말했다.
이에 이은섭 노동조합 위원장은 “상호 신뢰를 바탕으로 조합원의 권익 보호와 근로조건 개선에 더욱 힘쓰겠다”며 “상생의 노사문화가 공사 발전의 밑거름이 되길 바란다”고 화답했다.
공사는 이번 인증을 계기로 노사 공동 프로그램을 지속 확대하고, 직원 누구나 참여할 수 있는 소통 문화를 넓혀 나갈 계획이다.
이만희기자
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