고양특례시는 지난 17일 고양시 문예회관에서 시 공직자와 공공기관 직원 등 300여 명이 참여한 가운데 ‘2026년 적극행정 역량강화 교육’을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 공직자들이 적극행정의 의미와 필요성을 이해하고, 업무 현장에서 적극적으로 문제를 해결할 수 있도록 적극행정 지원·보호제도와 실제 사례를 중심으로 마련됐다.
이날 교육에는 5년 연속 인사혁신처 적극행정 우수강사로 선정된 신유희 강사가 초빙돼 적극행정의 개념과 사례를 중심으로 알기 쉽게 설명했다. 특히 적극행정위원회 의견제시 제도 등 적극행정 지원제도와 적극행정 공무원에 대한 보호·지원제도를 소개하고, 다양한 실제 사례를 통해 현장에서 적극행정을 추진할 때 고려해야 할 사항을 함께 살펴봤다.
또한 이번 교육에는 시 공직자뿐만 아니라 산하 공공기관 직원들도 함께 참여해 적극행정에 대한 이해를 높이고, 시민을 위한 적극적인 업무 수행의 중요성을 공유했다.
시는 적극행정을 장려하기 위해 반기별로 적극행정 경진대회를 개최하고 포상금과 인사 가점 등 인센티브를 운영하고 있다. 또한 공직자가 책임에 대한 부담을 덜고 소신 있게 업무를 추진할 수 있도록 보호·지원제도도 지속적으로 강화하고 있다.
민경선 고양특례시장은 “AI가 아무리 발전하더라도 현장의 문제를 살피고 시민을 위해 답을 찾아가는 공직자의 역할까지 대신할 수는 없다”며 “이번 교육을 통해 ‘나도 적극행정을 할 수 있다’는 자신감을 갖고 시민을 위한 적극행정을 현장에서 실천해 주시기를 바란다”고 말했다.
한편 고양특례시는 행정안전부 주관 「지방정부 적극행정 종합평가」에서 3년 연속 우수기관으로 선정됐으며, 올해는 국무총리 표창을 수상하는 등 적극행정 분야에서 성과를 이어가고 있다. 앞으로도 시민이 체감할 수 있는 적극행정을 확산하고 공직자들이 적극적으로 일할 수 있는 조직문화를 조성해 나갈 계획이다.
손성숙기자
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