(재)파주문화재단(대표이사 김영준)은 31일, 재단 임직원이 함께 참여한 가운데 ‘2025 혁신성과 공유회’를 개최하고, 한 해 동안 추진해 온 조직 운영 혁신과 주요 성과를 공유했다.
이번 혁신성과 공유회는 재단 출범 이후 추진해 온 공연·축제·문화사업과 조직 운영 전반의 변화를 종합적으로 점검하고, 성과를 공유함으로써 내년도 사업 방향에 환류하기 위해 마련됐다.
공유회에서는 각 부서별로 한 해 동안 추진한 혁신 과제와 성과가 발표됐다. ▲문화사업팀은 시민 수요 맞춤형 사업 기획과 체험 프로그램 확대를 통해 생활권 중심 문화서비스 모델을 정착시킨 사례를 공유했다. ▲공연전시팀은 운정호수공원 불꽃축제, 파주포크페스티벌, 기획공연 운영 과정 등에서 협업 기반 운영 체계를 구축하고, 시민 중심의 축제·공연 운영 모델을 정립한 성과를 발표했다. ▲무대운영팀은 공연장 무대기계 정기 안전검사, 객석 안전관리 강화, 기술 업무 표준화 등을 통해 안정적이고 신뢰할 수 있는 공연 환경을 구축한 점을 소개했다. ▲행정지원팀은 월간 홍보회의 운영을 통한 홍보체계 정비, 사업장별 안전관리자 지정, 자체 수선유지를 통한 예산 절감 등으로 재단 운영의 기반을 체계적으로 다진 성과를 공유했다.
김영준 대표이사는 “이번 혁신성과 공유회는 단순한 실적 나열이 아니라, 시민과 함께하는 문화행정으로 나아가기 위한 과정과 방향을 함께 공유한 자리였다”며 “앞으로도 시민이 체감할 수 있는 문화사업과 신뢰받는 재단 운영을 위해 지속적인 혁신을 이어가겠다”고 밝혔다.
이만희기자
파주문화재단, 2025 혁신성과 공유회','https://www.gpnews.co.kr/news_view.jsp?ncd=31037','https://www.gpnews.co.kr/news/upload/1767316949876_b.jpg','(재)파주문화재단(대표이사 김영준)은 31일, 재단 임직원이 함께 참여한 가운데 `2025 혁신성과 공유회`를 개최하고, 한 해 동안 추진해 온 조직 운영 혁신과 주요 성과를 공유했다.');)
